深化机制刷新、引爆发长活力——集团公司举行中恒久激励政策专题钻研班
宣布时间：2021-04-25
泉源：
作者：郭林 李录文
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4月20日-21日，集团公司在西安人民大厦举行国有企业中恒久激励政策专题钻研班。集团总部相关部室，各子公司分担向导、人力资源部认真人及薪酬分派专员共120余人加入。集团公司副总司理龙兴元加入开班仪式并讲话。
为期一天半的培训钻研中，国际注册管理咨询师、君行咨询总司理康亚飞周全系统地解说了中恒久激励的内在、主要政策、要领工具、实操要点等内容，并团结实践案例与参会职员举行了交流钻研。集团系统在中恒久激励机制建设方面起劲实践或探索的生长基金、电力运营、秦龙电力和金泰恒业四家企业划分作了履历交流。
聚会要求，集团系统各企业要着眼阵势时势，提高对中恒久激励的熟悉，起劲探索推进切合本企业现实的中恒久激励机制，引发立异动力，释放立异活力，挖掘立异潜力，实现企业与员工的共赢。
通过本次专题钻研，各企业相关职员掌握了中恒久激励政策和实验工具，进一步厘清了思绪、凝聚了共识，为深入贯彻集团公司国企刷新三年行动计划的使命要求、加速增进中恒久激励的落地实验打下了优异的基础。
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