在做优做强做大国有资源和国有企业条件下，怎样突出国企立异主体职位和作用施展？怎样纵深有力推进和深化国企刷新？怎样打造一批有力支持陕西经济社会生长的国企劲旅？

开展主题教育，就是要把习近平总书记关于国有企业刷新生长和党的建设的主要叙述作为行动指南，用党的立异理论武装头脑，引发全省国资委系统奋进新征程、立功新时代的使命继续，开创陕西国企高质量生长新时势。4月14日，省国资委系统召开主题教育发动大会，发动全系统8300多个党组织、13.5万多名党员以更高标准、更严要求、更实作风开展好主题教育。发动会后，省国资委机关举行主题教育念书班，原原本本、周全系统学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义头脑专题摘编》等主要文献，力争学深悟透，学以致用。

省国资委迅速建设主题教育向导小组，组建主题教育向导小组办公室和综合协调组、质料起草组、督导联络组、宣传简报组4个事情专班，强化催促指导；制订主题教育实验计划和重点使命妄想，增强统策划划、落实事情责任。

开展主题教育，党员干部不但要学深悟透，还要迈开步子、扑下身子、深入下层，运用党的立异理论研究新情形、解决新问题。省国资委向导班子成员牵头9项调研课题，坚持小切口、大主题，深入省属企业总部、主要子企业、下层一线、重点项目现场等审查、体验。

“向导班子成员整年调研时间原则上不少于60天。调研要一竿子插究竟，不但深入下层企业，还要深入到部分、班组等下层，对典范案例举行剖解式调研、督查式调研，周全客观剖析情形，研究形成解决问题、增进事情的思绪步伐和对策步伐。”米乐YY易游集团制订的向导干部调研计划明确体现。

“到下层去，摸清现状、特点和缺乏，把问题研究透彻、把步伐提准提实。”陕西有色金属集团调研计划要求。陕西有色金属集团建设党委调研组先后赴6户权属二级企业调研，查找问题短板，协调解决难题。

围绕构建现代化工业系统、走出去战略、生物医药立异、做强中药板块等方面，陕药集团向导班子领题调研，以问题为导向，深入一线举行问题大梳理、难题大排查，着力买通企业生长中的堵点和难点。

解决问题需要问需问计，更需要群策群力。

“五一”假期，陕西交控集团在全省40对服务区开展现场问卷视察，向过往司乘共发放问卷7650份，网络到消耗者意见建议492条，助力服务区优化营商情形，打造受主顾信任、有影响力的餐饮品牌。

煤矿怎样既能高质量生长，又让职工过得舒心？陕煤集团小保当矿业公司建设事情专班，走访15个区队，发放问卷800份。

在调研中不但要发明问题，还要解决问题。

陕西有色金属集团调研组在调研时发明，陕西省重点项目——8万吨电子级粒状多晶硅工业升级项目需要抓紧时机，集中力量，进一步快速推进。凭证调研情形，集团党委决议建设项目指挥部，由集团副总司理王天雄任指挥长。“聚全集团之力，确保二季度动工建设。指挥部做到项目清单化、清单责任化、责任详细化，确保项目按预定目的有序推进。”王天雄说。

陕建控股扎实推进主题教育，确保对习近平新时代中国特色社会主义头脑学得更深、悟得更透、落得更实。同时，该集团总部使用陕建党校、陕建大课堂、陕建学堂等平台推动学习。以学促干，陕建控股推动建设干部能上能下机制，引发做事创业的优异气氛。该集团对各下层单位董事会成员、司理层成员实验排名制，把审核效果与薪酬兑现挂钩，并纳入干部提升参考指标。4月27日，陕建控股召开一季度业绩审核点评会，对审核排名靠后的企业认真人举行约谈。

为进一步提升游客出行体验、提高中转效率，西安咸阳国际机场将最短中转衔接时间缩短至海内间互转同航司不凌驾50分钟、海内间互转同楼跨航司不凌驾60分钟、海内间互转跨楼互转不凌驾80分钟、海内国际间互转不凌驾100分钟。一季度，西安咸阳国际机场完成游客吞吐量851.3万人次、货邮吞吐量5.7万吨，同比划分增添276.2%、60.3%。

针对省属企业主题教育开展情形，省国资委建设3个督导小组，举行全笼罩调研督导。为推动主题教育走深走实，省国资委把主题教育开展情形纳入企业党建目的责任审核和党组织书记抓党建述职评议审核。