八月的关中大地酷暑难耐
，但在陕西渭河发电有限公司（以下简称渭河发电）
，企业专心用情办妥每桩暖心事
，像一场实时雨
，给夏日的‘渭电家园’带来一阵阵“清新”。

在党史学习教育事情中
，渭河发电坚持把以学促思和以践促悟团结起来
，用党史中跨越时空、耐久弥新的精神力量
，指导全体职员塑形铸魂
，凝聚头脑
，明确目的
，推动企业高质量生长。

全心办实事

“现在在休息室就能吃到喜欢的饭菜
，品种富厚又鲜味！”8月9日中午
，在渭河发电集控中心#5机组休息室
，运行员工们从食堂服务职员手中接过预定的饭菜
，最先轮换就餐。

年头
，为知足员工的餐饮需求
，渭河发电最先对投入使用31年的员工餐厅举行社会化管理运营及刷新。完成了大厅亮化
，后厨功效区分和配套设施投入；装置智慧餐饮系统
，实现线上结账、随时盘问消耗清单等功效；建设伙食管理委员会
，制订完善各项管理制度。刷新后的餐厅面目面目一新
，就餐情形大为改善
，饭菜质量大幅提升
，员工纷纷赞美。

迎峰度夏时代
，向导班子成员深入生产一线、各班组开展高温慰问行动
，共计为坚守岗位的生产职员发放17部电子血压仪
，各式饮料1100箱
，防暑药品3018盒
，西瓜3500公斤
，让一线员工在炎炎烈日中感受到了物质、精神上的“双清凉”。

别的
，渭河发电还完成人为薪酬分派机制刷新
，使人为分派向一线员工倾斜
，只身公寓楼刷新正在准期举行
，一项项暖心工程
，一件件心系员工的实事
，凝聚了人心
，鼓舞了劲头。

奋力开新局

进入7月份
，陕西省电网多次宣布电量供应主要
，陕西电网面临拉闸限电。渭河发电生产系统全员行动、同心协力
，保尖峰、抢低谷
，起劲提升机组负荷率
，阻止8月24日
，机组一连清静运行5565天
，为电网正产运行提供了有力的支持。

针对员工手艺提升
，为员工搭建做事创业辽阔平台
，围绕清静生产开展种种培训
，勉励和支持员工考取种种资格证书
，引发员工亘古未有的事情热情和立异潜能。在培训的基础上
，通过实验手艺立异、人才驱动战略
，普遍开展“五小”群众性手艺刷新运动
，更好地施展种种人才潜力。去年收到小建议、小刷新共24份
，部分已实验应用到现实事情中
，创收经济效益约55万元。

立异营销新模式
，起劲开拓市场。5月份下发文件《全员电量营销管理步伐（试行）》
，签署新增双边生意电量482万千瓦时
，并与4家电力用户告竣2022年合作意向
，代理总电量7000万千瓦时�？艄ひ德糜蜛AA景区建设
，今年已接待3批西安交通大学自动化学院学生。

党建融入全心培育“五星”树模岗
，在多领域充分验展“五星”树模岗职员先锋模范作用和青年职工生力军作用。团结“六查六严”“暴雨天气防御”“汽车接卸煤”等事情
，建设党员突击队及青年突击队
，确保生产现场清静稳固。起劲把党史学习教育效果转化为事情动力
，营造出踏扎实实干事情
，同心协力抓落实的优异民俗。

恰是百年风华正茂
，渭河发电以“耳到”“眼到”“心到”“行到”深入推进党史学习教育
，把党史学习教育历程中引发出来的信心信心、热情激情
，转化为现实力量
，一直刷新效果
，推进企业一连高质量生长。