米乐YY易游新兴：行远自迩铭初心 ，党史学习教育赋新能
党史学习教育发动大会强调：我们党一步步走过来 ，很主要的一条就是一直总结履历、提高本事 ，一直提高应对危害、迎接挑战、转败为功的能力水平。要更好应对前进蹊径上种种可以预见和难以预见的危害挑战 ，必需从历史中获得启示 ，从历史履历中提炼出克敌制胜的法宝。
自开展党史学习教育以来 ，米乐YY易游新兴以强化学习为条件、手艺作育为重点 ，将学习效果转化为提高职工自身能力建设上 ，驻足职工生涯需求、聚焦职工小我私家生长 ，着力实现职工物质、精神双重幸福 ，从而形成推动公司高质量生长的强劲动力。
建设“三种模式” ，引发“红色动能”
打造“陶醉式”学习模式 ，增强体验感 ，组织党员及起劲分子赴铜川陕甘边革命凭证地照金纪念馆及旬邑马栏革命旧址 ，重温入党誓词 ，追寻红色足迹 ，感悟初心使命。
探索党史“云”学模式。微信公众号逐日推送“党史上的今天”、组织开展“守护·2021清明祭英烈”网上祭扫运动 ，罗致模范力量 ，引立志进精神。
建设“主题+阵地”多条理教育模式。依托理论学习中心组、 “三会一课”、“主题宣讲”等阵地 ，实时学习习近平总书记最新主要讲话精神 ，着重突出党员、干部党性磨炼；开设《新兴聚焦》党史学习教育专栏 ，连载《杨靖宇深夜磨荞麦》、《王震将军的旧毛裤》等党史小故事 ，供职工举行碎片化阅读 ，从历史中读懂中国共产党为什么“能”、从故事中感悟中国特色社会主义为什么“好” ，筑牢信心之基。
靶向发力 ，聚焦重点 ，助推科技立异显效果
自开展 “为职工谋幸福 ，为集团营生长”意见建议征集运动以来 ，米乐YY易游新兴先后完成扩大园区绿化建设、优化职工文体中心设置、提升子公司新厂区办公设施装备条件及增强职工营业手艺培训等8件实事。针对职工热议的营业手艺培训方面 ，精准对接各岗位需求 ，先后以投资岗位为主开展《并购市场生意情形实时机剖析》、《并购生意架构设计及案例分享》课程；针对战略部分展望剖析开展《全球与中国并购市场的视察与启示》、《工业投资战略与并购机缘》培训；团结投资历程危害控制开展《并购环节财务尽职视察要害因素与危害剖析》学习；在子公司高层管理职员中开展管理赋能培训；组织子公司生产部分召开“质量信得过班组”推进会 ，强化手艺培训等。
围绕人才步队建设 ，米乐YY易游新兴坚持“作育人才、留住人才、吸引人才”的“三步走”理念 ，先后建设西安市先进半导体激光器件工程手艺研究中心、天翌天线手艺中心 ，并与西安理工大学、西安电子科技大学、西北工业大学、中国电子科技集团第54研究所、西安光学研究所等6所高校及17家科研院所建设恒久合作关系 ，打造人才作育皿、手艺合作链。建设股权激励及其他中恒久奖励政策 ，构建优异“人才生态”。
阻止10月 ，今年度累计申报通过种种人才认定19人 ，其中高新区硬科技立异人才10人、新增西安市E类人才7人、评审通过高级职称2人；取得适用新型专利9项、外观设计专利1项；建设的西安市先进半导体激光器件工程手艺研究中心获评西安市级工程手艺研究中心、天翌天线手艺中心获评省级企业手艺中心�；衽喙厝瞬偶跋钅拷崩⒔蛱奂扑那в嗤蛟�。
功以才成 ，业由才广。各岗位涌现出来的手艺人才都在用斗争践行初心使命 ，米乐YY易游新兴也将一连深化党史学习教育 ，融合米乐YY易游集团付与的立异文化内在 ，以人才作育、科技效果转化为焦点 ，推进米乐YY易游新兴科技立异建设 ，以党史学习教育凝聚科技立异“新”力量。
