在党史学习教育中，西岳创业围绕主题，坚持高起点谋划、高标准推进，以“33553”“组合拳”串起“点线面”，一直推动党史学习教育走深走实、取得实效
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“三大标准”统领委屈

明确“划定行动到位，自选行动立异，实践运动抓实”“三大标准”，第一时间组织学习中、省及集团公司有关要求，研究制订实验计划，安排安排推进事情，先后加入了种种视频学习8次，组织党委会、中心组集中学习钻研3次，党支部（总支）“三会一课”26次，开展专题讲座2次，主题党日运动8次，在公司微信群推送“百年党史·天天读”93天，配发指定学习书籍280余册，编印专题《简报》2期，推出专题宣传7期，刊发稿件28篇，征荟萃理化建议45条
。“三大标准”统领党史学习教育规范落实、浓重气氛
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“三张清单”引领偏向

 制订党委会、中心组、党支部（总支）专题学习钻研妄想“三张清单”，明确集中学习、小我私家自学、钻研主题等事情完成节点“蹊径图”，相继开展党员向导干部专题集中学习3期，约请专家专题向导2期
。各党支部（总支）比照“清单”，依托主题党日、“三会一课”“微课堂”等形式，充适用好身边红色资源，与西一起街道办开展的“结对共建”运动，共走再起之路，读中共党史，共赢营业提升，搭建起政企合作桥梁；深入爱菊集团党建中心、西安事情纪念馆等瞻仰旅行，开展链接线上动画答题、编排演出情景剧等主题团日，自出机杼感召了全员学党史、听党话、跟党走
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“五式宣讲”融合立异

 通过加入上级“聆听讲”，向导干部“带动”讲，平台推送“有声”讲，形式多样“流动讲”，神往生长“团结”讲，积累了公司新起点上再出发的蓬勃力量
。围绕“庆祝中国共产党建设100周年”，以加入国资委系列党课宣讲、集团中心组（扩大）学习、约请集团宣讲团，有序启动班子成员深入党建联系点讲党史专题党课；策划“‘声动’学党史”系列运动，以“组织书记篇”“青春力量篇”在公司公众号接力推送；策划的“流动宣讲员”运动，送党史小故事进部分、进工位、进一线，受到了公司职工点赞；团结公司建设二十年策划主题运动，深情回首在党的向导下，奋力打造海内一流物流企业生长历程
。一系列宣讲行动，搞活了宣讲形式，提升了学习效果
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“五项机制”压紧压实

向导小组协调
。向导小组担起主体责任，设立专项办公室，选优配强事情专班，增进党史学习教育高效推进
。周例会督办
。通过定点完成统计表数据更新、向上级报告事情开展情形，周例会转达需协调解决问题，有力实现了公司系统各尽其责、亲近配合、一体推进
。月总结补缺
。落实每月事情小结，对标计划妄想清单实时纠偏，补缺跟进
。季审核比超
。与树模党支部（总支）建设督查团结起来，接纳随机抽查、调研访谈等方法，一季度末提出的刷新意见，有力催促了党支部（总支）党史学习教育的有序推进；五是联系点督导
。公司向导带动经常性深入党建事情联系点发明问题、实时纠偏，有力指导了党员职工学有所思、学有所悟、学有所得
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“三个维度”为民务实

聚焦民意流通
。公司先后征集到薪酬体制刷新、内控系统建设、细腻化管理等刷新意见建议40余条，一批批制约生长、关系职工切实利益的问题一直得以解决
。聚焦合规谋划
。把合规谋划作为落脚点，举行了内控系统、财务集权管理刷新，以党史学习教育进一步夯实了周全危害管理基础
。聚焦高质量生长
。启动了转型升级三年攻坚行动；建设了“营业运营管理部”及上海诚聘、商洛油库、51易货网混改等专项事情组；深入开展物流仓储、跨境电商、平台建设、大数据共享、机构投资人等领域合作交流，用“运-贸-仓-链”一体化协同生长落地落实，磨练党史学习教育效果
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